ストレングスファインダーの結果を活かす「4つのアプローチ」とは？

2014/12/21

こんにちは。ヤトミックカフェ運営人の矢透泰文です。

2014年は、ストレングスラボの「ストレングスファインダー基礎コース」にも参加し、理解を深めた年でした。

社内でもストレングスファインダーを多くの人に受けてもらったのですが、「ストレングスファインダーを受けたはいいが、結果の活かし方がわからない」との声をいただきました。

そこで今回は、私が思う「ストレングスファインダーを活かすための4つのアプローチ」といったものを書いておこうと思います。

Working on the county maps at the colored County Land Use Pl... / New York Public Library

ストレングスファインダーは、自分が使っている道具を教えてくれる「だけ」

ストレングスファインダーは、ギャラップ社が開発した、人がもつ強みを診断してくれるツールです。34個の資質のうち、自分の持っているトップ5を診断してくれます。

ストレングスファインダーでわかるのは、「思考・行動・感情のパターン」です。「思考・行動・感情のパターン」は、いわば自分の持っている「道具」です。

「思考・行動・感情のパターン」は、かなり強力な道具です。自分の生き方、人との関わり方、何を幸せと思うか？モチベーションがどんなときに上がるのか？など、すべてこの道具が関わっています。しっかり使えば強みにもなるし、振り回されれば弱みにもなります。

ただし、ストレングスファインダーが診断してくれるのは、自分はどの「道具」＝「思考・行動・感情のパターン」をよく使っているか？というところまで。その道具の具体的な使い方については、各人に委ねられています。

なので、自分が持っている道具をどう使うか？については自分で考えなくてはいけません。そこがストレングスファインダーの難しく、かつ面白いところです。

ストレングスファインダーの結果を活かすには、私が考えるに、4つのアプローチがあります。

アプローチ1：常に結果を参照する

ストレングスファインダーの結果がわかったら、まずその結果を常に参照できるようにします。あなたは、自分の資質の順位を言えますか？私の場合は、Evernoteにノートを作り、ショートカットですぐに参照できるようにしています。

via kwout

スタンダードチャータード銀行の元会長・マーヴィン・デイビス氏は、自分のコーヒーカップに5つの強みを貼り付けていたそうです。

判定しても、トップ５の結果や順位を忘れてしまう人も多いのですが、それはモッタイナイと思います。結果を常に参照できるような工夫をしてみてはいかがでしょうか。

アプローチ2：「思い当たり」を増やす

次は、ストレングスファインダーで得られた「思考・行動・感情のパターン」と、自分の普段の行動を照らしあわせて、「そういえば、思い当たる！」という気付きの瞬間を増やします。

私の場合は

緊急事態が起こるほどイキイキする　＝　適応性
話が脇道にそれる会議が嫌い　＝　原点思考
考えることで時間がつぶせる　＝　内省
「そもそもそれって〜」を知りたい　＝　原点思考
リスクが気になる　＝　慎重さ

といったところが思い当たりました。

このように、結果から逆算して、自分の行動や思考のパターンを意識していきましょう。

もし、自分の欠点と資質との関係ばかりが思い当ってしまい、暗い気持ちになるようでしたら、「では、逆に、その資質を良い方向に使うには？」という問いを立ててみてはいかがでしょうか。

アプローチ3.ギャラップ社のアドバイスを見る

ギャラップ社のストレングスファインダーサイトでは、各資質について、「行動のためのアイデア」を教えてくれています。（ストレングスファインダーを受けたときのIDとPWを入れてログインしてください）

https://www.gallupstrengthscenter.com/Home/ja-JP/Index

Gallup Strengths Center via kwout

例えば、私の原点思考ではこんな記述があります。

プロジェクトの計画を始める前に、過去のプロジェクトについて調べるように関係者に勧めます。「過去を振り返ることができない者は、過去を繰り返す運命にある」という言葉の意味を彼らに伝えます。

「未来志向」や「戦略性」の才能の高い人とパートナーになります。彼らの、未来の可能性に対する強い興味は、あなたが過去に埋没してしまうことを防いでくれ、あなたの「原点思考」に対する深い理解は、彼らが過去から得た教訓を見落としてしまうことを防ぎます。また、両者が協力することで、より持続性の高いものを創造することができるでしょう。

ふむふむ。納得すること多いです。

キャプチャは日本語になっていますが、環境によっては日本語が見られないようです（2014年12月時点では日本語版は正式にローンチしていないとの噂もあり）。英語で表示されてしまう場合は、ブラウザの機能で日本語に翻訳するなどして、読んでみてください（・・英語の勉強にもなるかもしれないですね！）

アプローチ4.人からのフィードバックを受ける

自分のことはよくわからなくても、人のこととなるとよく見える、という経験をしている人は多いと思います。

そこで、ストレングスファインダーを受けた人同士で、結果を元に、お互いの強みについて話し合ってみてはいかがでしょうか。

直接、ストレングスファインダーの結果について話さなくても、「あなたは●●●というところがいいと思う」というフィードバックを聴くだけでもヒントになります。

その人がイキイキとしているときは、資質をいい方向に使っている場合が多いです。なので、なるべく「良いところ」をフィードバックするといいですね。

あとは「人に聞く」というところでいうと、ストレングスコーチ（ギャラップ社が認定したストレングスファインダーのコーチ）を付けてみるのもいいかもしれません。ストレングスラボでは、ストレングスコーチを紹介しています。

まとめ：ストレングスファインダーは「面倒くさいツール」である！

ストレングスファインダーは、自分が使っている「道具」＝「思考・行動・感情のパターン」を教えてくれるものですが、「あなたの天職は●●！」のように、明確な結果を出してくれるものではありません。

結果がわかったら、それから延々と「道具」の使い方を考えなくてはいけない、という点では、ちょっと面倒くさいツールだなあと思います。

Close up of The Thinker / Brian ? Hillegas